警察官からの転職が難しい理由3選！転職エージェントの報酬のしくみとは？

警察官の転職は難しいと言われています。

「難しい理由」は本文で詳しく説明していますが、難しいからこそ転職エージェントの力を借りるべきなんです。

転職を考えているとき、先輩や上司の中には、無責任に「もう少し頑張れ！」と言う人もいます。

でも、我慢する必要はありません。自分らしく生きることが大切です。なぜなら、あなたの人生だから……

もちろん、本当につらいなら「すぐに辞める」という選択もありですが、次の自分のイメージを描いてからの方が、気持ちも楽になります。

実は、転職後の自分を、具体的にイメージするためには、どんな仕事に就くことができるのかを知ることが第一歩です。

転職事情を調べるなら、転職サイトではなく転職エージェントを利用しよう。

まずは転職エージェントに登録してみて、どんな転職先があるのかを知り、転職後の自分をイメージしてみましょう！

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転職エージェントは、絶対秘密厳守。転職活動をしていることがバレることはありません。

転職エージェントにも、それぞれ特徴があります。

なぜ転職エージェントが良いのかを先に知りたい方は、こちらからジャンプ！

警察官の仕事が「きつい」と感じたら、乗り越える秘訣を読んでみてください！

公務員からの転職は厳しいと言われる理由3選

公務員から民間への転職は、一般的に難しいと言われています。

警察官の仕事が「きつい」と感じたら、乗り越える秘訣を読んでみてください！

❶営利追求という考え方がない

公務員は、ひとつひとつの仕事に、どれだけの費用対効果があったのかを考えずに仕事をしています。

例えば、10円玉の落とし物を受理するために、警察官がガソリンを燃やして現場に行き、書類作成や手続きに、たくさんの時間を使います。
（もちろん警察官として、大切な仕事です。）

民間に転職すれば、こういった仕事のひとつひとつに、費用対効果を考える必要があるので、初めはなじみづらいです。

❷マニュアル主義

公務員は、マニュアルどおりに仕事をする癖（くせ）がついています。マニュアルには、今までの先輩の経験から、最善とされるやり方が書かれています。

でも、時と場合によって、柔軟に対応した方が、最善なことはあります。

転職後は、１から出直すつもりで、

• より良くする方法を考える
• 少しでも効率的にする方法を考える

という意識が必要です。

❸公務員より待遇の良い民間企業は少ない

公務員の給料・福利厚生など、その待遇は最上級です。転職活動をすると、公務員のありがたさを痛感します。「公務員より待遇は悪くなるもの」と思って割り切らないと、転職できなくなります。

結論：厳しいから転職エージェントが必要

一人一人に自分の強み・向き不向きがあります。

でも公務員は、

• 自分の強みが何なのか
• 自分の強みを活かせる仕事はどんなモノなのか

が理解できていません。

だからこそ、転職エージェントの力を借りて、転職のプロから見た あたなの強みをクローズアップします。

きっと、あなたに合った転職先が見つかります。

民間へ転職するメリット３点～民間のここが良い

民間のメリットは主に３つです。

成果主義

転職を考えている警察官の中には

• デキる人もデキない人も給料が同じ
• 年功序列が理解できない
• 能力が高い人ほど損している

と感じている人は多いです。

民間でも、まだ年功序列の企業はありますが、公務員に比べると成果主義は進んでいます。成果を出せば昇給・昇格しますし、成果を出さなければ評価されません。自信がある若い人には、うってつけです。

個人の裁量に任される範囲が広い

警察官は、個人の裁量に任される範囲が狭いです。公務員の性質上、上司の決裁・議会の承認が必要など、スピード感に欠けます。何をやるにも決裁が必要で、実力を発揮したいと言う気持ちに制限がかかります。

固い上司だとチャレンジすらできないこともしばしば。。。

その点民間は、任される仕事の範囲が広く、スピード感があります。もちろん責任は重いですが、個人のやりがいはあります。

私生活の自由がある

警察官は任務の特性上、私生活にも一定の制限があります。

例えば、休日の旅行も、許可が出ないこともあります。これは大事件や、大規模災害の初動対応するためです。

もちろん民間でも、業務の過渡期の休日制限などがある企業もありますが、警察官の制限に比べると、自由度は大きいです。しかし民間でも、全国規模の人事異動など、住居を制限されることがあります。

転職情報をよくチェックしましょう。

転職エージェントを利用すべき理由：転職サイトとの違い

転職エージェントは、転職希望者の希望に沿うヒアリングによって、あなたの価値・得意を活かすプロです。

転職エージェントが優れているところ

優れている面	マイナス面
個別担当者が付く スキルを活かせる職種を発見できる 戦略をサポートしてもらえる	過度に紹介してくる場合がある

サポートしてくれる個別担当者が付く

転職エージェントを利用する一番のメリットは、経験豊富な個別の担当者が、あなたのアドバイザーとなって支援してくれることです。

専門家のサポートが、あなたの経験やスキルを評価し、キャリアアップにつながるアドバイスが受けられます。

警察官のスキルを活かせる職種を発見できる

警察官として培った問題解決能力や高いコミュニケーション能力は、どの業界でも重宝されます。アドバイザーのサポートで、スキルを活かせる未知の職種に出会える可能性が広がります。

僕の知人の中には、セキュリティコンサルタントや危機管理の専門家として活躍している元警察官もいます。

転職成功のための戦略をサポートしてもらえる

市場のニーズを把握しているエージェントが、どのようなアピールが効果的か、どの企業があなたの能力を必要としているかを分析し、具体的なアクションプランを提案してくれます。

エージェントの戦略的なアドバイスと、あなたの希望がマッチした時、事態は大きく動くことになります。

もちろん応募書類の添削から面接指導まで、お願いすることもできます。

実際に転職が決まらなければ、転職エージェントは報酬を得られないので、真剣に探してくれんです。

転職エージェントのマイナス面

転職エージェントは、実際に担当者が付くところまでいくと、一生懸命に探してくれます。

もちろん転職しないと報酬が入らないからです。担当者によっては、過度に紹介してくる場合があるんです。

そんなときはこちらのペースを伝えるか、エージェント会社を変えることで対応できます。

転職エージェントの報酬のしくみとは？

転職エージェントと転職サイトのしくみの違いを理解すれば、なぜ転職エージェントが良いのかがわかります。

転職エージェントと転職サイトの違いは、ズバリ、企業から報酬をもらう時期です！

転職サイトとは～求人情報を掲載することで広告費を支払う

企業が転職サイトに広告を掲載することで広告費を支払います。転職希望者は、転職サイトを見て、自分でエントリーします。

あなたが就活している頃、転職サイトは報酬を受け取った後です。つまりあなたが転職できようが関係ありません。

ですから

• 転職希望者が実際に採用されたか
• 企業側にとって良い人材を採用できたのか
• 転職希望者によって良い企業に転職できたのか

といった「本当の成果」に対する報酬は発生しません。

転職エージェントとは～転職希望者はお金がかからない理由！

一方、転職エージェントは、 転職希望者に紹介するだけでは、報酬は入りません。

あなたが就活している頃、まだ報酬を受け取っていません。転職エージェントは、実際に転職が成立しないと報酬を受け取れないんです。

だから転職エージェントは

• 転職希望者と企業とのマッチングを考え
• ベストな転職先を提案する

ことに一生懸命な訳です。

もちろん報酬は、企業側から支払われるので、転職者に請求されることは一切ありません。

更に、転職者が受け取る給料の額によって、転職エージェントが受け取る報酬が上がることもあるので、あなたが転職先で受け取る給料の額にもこだわって、転職先を探してもらえます。

まずは、登録して、どんな転職先があるのか見てから、戦略を練りましょう！

　

1番初めの登録は、やはり求人数・実績No1大手が安心です。今の仕事を続けながらサポートを受けられます。

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転職エージェントにも、それぞれ特徴があります。複数に登録してみて、比較してみましょう！

公務員も転職があたり前の時代が来た！

これからの時代、転職できない人はスキルの無い人として扱われる時代になります。

「転職」は前向きなモノ

転職に対する意識が変わった！

昔は転職と言えば、なにやらマイナスイメージでしたが、最近は転職に対する意識が変わりました。
＞＞日経HRによる転職意識調査

今の時代

• 給与・待遇
• 働きやすさ
• 仕事内容
• 経験やスキルを活かせる

などを、求めて、転職したいと考える人が増えています。

終身雇用・年功序列の崩壊

民間では、終身雇用制度が崩壊しつつあります。

トヨタ自動車の豊田章男元社長や、経団連の中西宏明元会長なども、終身雇用の見直しについて言及していて、終身雇用制度の解体に向けて動き出しています。公務員についても、いずれ「その時」は来ます。

警察官のスキルを活かした職種

一般的な警察官が、その経験を活かした転職先はいろいろあります。もちろん個人のスキルを活かした道へ進む方もいます。

• 自動車学校の教官
• スポーツ指導者
• 警備員
• 営業職
• 探偵
• 万引きGメン
• 債権回収
• 危機管理・コンプライアンス対策
• 反社会的勢力対策
• クレーム処理

こんな人への求人は無い～転職に不向きな方

• 指示待ちしかできない方
• 結果より過程ばかり大切にする方
• 仕事をしなくても給料がもらえるほうが良い方
• 新しいことに挑戦するのが苦手な方

こんな方は、転職を考えない方が良いです。

個人のスキルアップが必要な時代

固定給から成果給へ変化する時代です。年棒制も現実となる時代です。新しい時代に向けて、個人のスキルアップが必要です。

• 自分にはどんなスキルがあるのか？
• どんなスキルがあればどんな転職先があるのか

そんな新しい自分を発見するために、転職エージェントに自分を見てもらうことが大切です。