警察官・公務員からの転職が厳しい理由3選!民間へ転職するメリットとは?

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たける巡査

警察官からの転職って難しいの?
辞めたいけど、転職先ってあるの?

警察官からの転職は難しいって言われます。

警察官は、一般企業で働くための個人スキルを身につけていないので、一般企業への転職は難しいと言われています。

でも、難しいかどうかは、個人の資質などによってかなり変わります。

転職が難しいと言われる理由は3つ!

  • 営利追求する考え方がない
  • マニュアル主義で生きたきた
  • 公務員の好待遇に慣れている

詳しくは本文で説明しています。

自己紹介させてください!
もーやん

刑事25年超・警察官35年超を経験!
たくさんの悩みを抱えてきました。

経験を活かして、警察官の悩みを解決する記事を書いています!

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  • 警察官からの転職事情がわかる
  • 辞めた後の自分をイメージできる
  • 辞めた後と、今の自分を具体的に比べれば、答えが出る

転職について1から知りたい方は、警察官からの転職ガイドをご覧ください。

目次

公務員からの転職は厳しいと言われる理由3選

厳しいと言われる理由

公務員から民間への転職は、一般的に難しいと言われています。

営利追求という考え方がない

営利追求しない

公務員は、ひとつひとつの仕事に、どれだけの費用対効果があったのかを考えずに仕事をしています。

例えば、10円玉の落とし物を受理するために、警察官がガソリンを燃やして現場に行き、書類作成や手続きに、たくさんの時間を使います。
(もちろん警察官として、大切な仕事です。)

民間に転職すれば、こういった仕事のひとつひとつに、費用対効果を考える必要があるので、初めはなじみづらいです。

マニュアル主義

マニュアル主義

公務員は、マニュアルどおりに仕事をする癖(くせ)がついています。マニュアルには、今までの先輩の経験から、最善とされるやり方が書かれています。

でも、時と場合によって、柔軟に対応した方が、最善なことはあります。

もーやん

公務員は、自分で工夫して、より良いやり方を模索することが苦手です。

転職後は、1から出直すつもりで、

  • より良くする方法を考える
  • 少しでも効率的にする方法を考える

という意識が必要です。

公務員より待遇の良い民間企業は少ない

公務員は好待遇

公務員の給料・福利厚生など、その待遇は最上級です。転職活動をすると、公務員のありがたさを痛感します。「公務員より待遇は悪くなるもの」と思って割り切らないと、転職できなくなります

結論:厳しいから転職エージェントが必要

転職エージェント

一人一人に自分の強み・向き不向きがあります。

でも公務員は、

  • 自分の強みが何なのか
  • 自分の強みを活かせる仕事はどんなモノなのか

が理解できていません。

だからこそ、転職エージェントの力を借りて、転職のプロから見た あたなの強みをクローズアップします。

きっと、あなたに合った転職先が見つかります。

民間へ転職するメリット3点~民間のここが良い

民間のメリット

民間のメリットは主に3つです。

成果主義

成果主義

転職を考えている警察官の中には

  • デキる人もデキない人も給料が同じ
  • 年功序列が理解できない
  • 能力が高い人ほど損している

と感じている人は多いです。

民間は、公務員に比べると成果主義が進んでいます。成果を出せば昇給・昇格しますし、成果を出さなければ評価されません。自信がある若い人には、うってつけです。

個人の裁量に任される範囲が広い

個人の裁量

警察官は、個人の裁量に任される範囲が狭いです。

公務員の性質上、上司の決裁・議会の承認が必要など、何をやるにも決裁が必要で、実力を発揮したいと言う気持ちに制限がかかります。

固い上司だとチャレンジすらできないこともしばしば……

でも民間は、任される仕事の範囲が広く、スピード感があります。もちろん責任は重いですが、個人のやりがいはあります。

私生活の自由がある

私生活の自由

警察官は任務の特性上、私生活にも一定の制限があります

例えば、休日の旅行も、許可が出ないこともあります。これは大事件や、大規模災害の初動対応するためです。

民間でも、業務の過渡期など一定の制限はありますが、警察官の制限に比べると、自由度は大きいです。

公務員も転職があたり前の時代が来た!

転職があたり前の時代

これからの時代、転職できない人はスキルの無い人として扱われる時代になります。

「転職」は前向きなモノ

転職に対する意識が変わった!

昔は転職と言えば、なにやらマイナスイメージでしたが、最近は転職に対する意識が変わりました。
>>日経HRによる転職意識調査

今の時代

  • 給与・待遇
  • 働きやすさ
  • 仕事内容
  • 経験やスキルを活かせる

などを、求めて、転職したいと考える人が増えています。

終身雇用・年功序列の崩壊

終身雇用の崩壊

民間では、終身雇用制度が崩壊しつつあります。

トヨタ自動車の豊田章男元社長や、経団連の中西宏明元会長なども、終身雇用の見直しについて言及していて、終身雇用制度の解体に向けて動き出しています。公務員についても、いずれ「その時」は来ます。

これからの健全な警察官像
  • 固定給から成果給への変化する
  • 給料格差がなければ、優秀な人材は居なくなる
  • ことなかれ主義の公務員は、最低保証年棒制にする

警察官のスキルを活かした職種

警察官のスキル

一般的な警察官が、その経験を活かした転職先はいろいろあります。もちろん個人のスキルを活かした道へ進む方もいます。

  • 自動車学校の教官
  • スポーツ指導者
  • 警備員
  • 営業職
  • 探偵
  • 万引きGメン
  • 債権回収
  • 危機管理・コンプライアンス対策
  • 反社会的勢力対策
  • クレーム処理

こんな人への求人は無い~転職に不向きな方

  • 指示待ちしかできない方
  • 結果より過程ばかり大切にする方
  • 仕事をしなくても給料がもらえるほうが良い方
  • 新しいことに挑戦するのが苦手な方

こんな方は、転職を考えない方が良いです。

個人のスキルアップが必要な時代

スキルアップ

固定給から成果給へ変化する時代!年棒制も現実となる時代です。新しい時代に向けて、個人のスキルアップが必要です。

  • 自分にはどんなスキルがあるのか?
  • どんなスキルがあればどんな転職先があるのか

そんな新しい自分を発見するために、転職エージェントに自分を見てもらって自分を知りましょう。

まずは転職エージェントに登録してみて、どんな転職先があるのかを知り、転職後の自分をイメージしてみましょう!

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もーやん

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もーやん
こんにちは!
この記事を書いた「もーやん」です。
刑事25年以上を経験した警察官です。
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